노란봉투법 완전 정리: 2025년 최신 동향과 주요 쟁점 분석

📋 노란봉투법이란?

노란봉투법(정식 명칭: 노동조합 및 노동관계조정법 개정안)은 쟁의행위 범위 확대와 파업 노동자에 대한 손해배상 청구 제한 등을 주된 내용으로 담는 법입니다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조와 제3조를 개정하는 것을 골자로 합니다.

💡 왜 ‘노란봉투법’인가요?

2014년 쌍용자동차 해고 노동자들이 손해배상 독촉장을 노란봉투에 담아 국정감사장에서 시위한 데서 유래된 이름입니다.

2025년 7월
더불어민주당과 정부가 이재명 대통령 공약이자 노동계 숙원인 ‘노란봉투법’ 처리를 추진한다고 발표

환경노동위원회 통과
더불어민주당과 정부가 노란봉투법을 이르면 8월 4일 처리하기로 결정

과거 경과
21대 국회에서 윤석열 대통령의 재의요구권(거부권) 행사와 국민의힘의 반대로 폐기된 후 22대 국회에서 다시 국회 문턱을 넘었음

현재 우리나라는 간접고용(파견, 용역, 하청 등) 노동자들이 늘어나고 있지만, 이들은 실제 일하는 곳(원청)과 직접 교섭할 수 없는 상황입니다. 노란봉투법은 이런 현실을 반영해 실질적으로 노동조건을 결정하는 원청업체도 교섭 당사자로 인정하자는 것입니다.

현재는 파업으로 인한 경제적 손실에 대해 개별 노동자들에게 천문학적 손해배상을 청구하는 경우가 많습니다. 이로 인해 노동자들이 정당한 파업권을 행사하기 어려운 상황이 발생하고 있어, 이를 제한하자는 것이 법안의 핵심입니다.

노란봉투법은 한국의 노사관계와 노동시장에 큰 변화를 가져올 수 있는 중요한 입법입니다. 현재도 정치권과 노사 간에 치열한 논쟁이 계속되고 있으며, 이 법안의 통과 여부와 구체적인 내용에 따라 우리나라 노동환경이 크게 달라질 수 있습니다.

🎯 핵심 포인트

노란봉투법은 단순한 법 개정이 아니라, 한국 사회의 노동관과 노사관계에 대한 근본적인 관점의 변화를 담고 있는 법안입니다. 앞으로의 국회 논의 과정을 주목할 필요가 있습니다.